На основании Закона, вышедшего в январе 2021 года, в некоторых случаях требуется проведение расширенного медосмотра 029Н. Его суть заключается в дополнительном обследовании сотрудников частной компании или государственного предприятия, чья деятельность связана с вредными или опасными веществами, различными факторами, негативно влияющими на состояние здоровья человека. Проведение подобных мероприятий является обязательным для руководителей компаний, согласно требованиям Законодательства. Список профессий, кому требуется дополнительное обследование, утвержден на законодательном уровне.
Целью проведения расширенного медосмотра является определение текущего физического, неврологического и психологического состояния человека. Кроме того, в связи с постоянным, временным или периодическом воздействии вредных веществ или условий, медкомиссия позволяет выявить повлекшие изменения состояния человека или определить вероятные его ухудшения впоследствии продолжения воздействия вредных веществ. На основании обследования выдается заключение, дубликат которого предоставляется работодателю.
Где проходят проходят расширенный профосмотр 029Н
Профосмотр 029Н проводится в государственных медучреждениях, либо в частных клиниках. Для проведения данной процедуры необходима разрешительная лицензия. Сеть медицинских клиник "Доктор рядом" имеет все необходимые разрешительные документы, чтобы наши клиенты могли пройти профосмотр 029Н. Результаты оформляются, согласно требованиям законодательства: с печатями и подписями, на бланках установленного образца.
Мы выдаем официальную справку, имеющую юридическую силу. Наша клиника предлагает качественный сервис, высокую квалификацию и быстроту прохождения медкомиссии.
Расширенный профосмотр предполагает медицинское обследование врачами и сдачу лабораторных анализов. Основанием для периодического профосмотра является направление, выданное руководителем предприятия, первичного - отделом кадров. В регистратуре потребуется записаться на обследование, при себе иметь паспорт. Весь профосмотр в нашей клинике "Доктор рядом" осуществляется в течение 1 дня.
По окончанию медобследования главный врач осмотра выдает документ, подтверждающий наличие или отсутствие заболеваний, а также текущего состояния организма. В случае несоответствия состояния здоровья работника заявленным требованиям, он может быть отстранен от занимаемой должности или переведен на более "легкую".
Медицинское заключение выдается в 2 экземплярах, один из которых выдается работодателю на руки, другой - заносится в амбулаторную карту.
Проведение обследования предполагает прохождение следующих врачей:
- хирург,
- ЛОР;
- окулист;
- невропатолог;
- гинеколог;
- заключение терапевта.
Для получения результатов профосмотра понадобится также сдать лабораторные анализы и пройти некоторые обследования:
- кардиограмма;
- ФЛГ;
- анализ крови (из пальца. При наличии хронических заболеваний может потребоваться сдача крови из вены);
- анализ мочи;
- УЗИ органа, имеющего патологию.
Сеть медицинских клиник "Доктор рядом" предлагает полный комплекс расширенного медосмотра, отличный сервис, быстроту и легальность проведения обследования.
Среди наших преимуществ выделяются:
- выдача справок, соответствующих требованиям Закона РФ;
- квалифицированные доктора и медработники, имеющие все разрешительные документы для проведения подобных процедур;
- выдача документов в кратчайшие сроки;
- максимальная длительность проведения расширенного медосмотра 029Н не превышает 2 дней;
- запись по телефону или при помощи контактной формы для связи на сайте.
При обращении в клинику требуется предъявить паспорт или ВНЖ.
Срок действия расширенного медосмотра 029Н
Законодательство Российской Федерации регламентирует длительность действия профосмотра сроком не более 12 месяцев. Возможность работать в экстремальных, вредных условиях возможна только после прохождения подобных осмотров врачей. Поэтому важно, чтобы работодатель своевременно организовывал проведение данного мероприятия.
Кроме того, расширенный медосмотр 029Н позволяет своевременно выявить различные заболевания на начальной стадии; в случае, когда они протекают без симптомов. В случая выявления отклонений в здоровье, работодатель обязан перевести сотрудника на "легкие" условия или расторгнуть контракт.
Позвоните по указанным номерам телефонов для уточнения деталей.
